Gemeos
TYPE
ACCOMPAGNEMENT
AVANT STRATCO
15k€ / mois
APRÈS STRATCO
100k€/mois (140k€ pic)
DURÉE
12 mois
OBJECTIFS ATTEINTS
Expatriation, Lifestyle++
Comment Sandro & Sacha sont passés de 15k€/mois à 140k€/mois en 12 mois ?
Avant Stratco : Le Syndrome du Chief Esclave Officer
Avant Stratco, Sandro et Sacha, les jumeaux derrière Gemeos Agency, vivaient le syndrome du Chief Esclave Officer. Ils vendaient, produisaient et livraient tout eux-mêmes. Chaque nouveau client grignotait leur marge, chaque projet les épuisait un peu plus. Impossible de déléguer, impossible d’avancer. Leur croissance dépendait d’eux et c’est exactement ce qui les bloquait.
- Dépendance totale du CEO pour la vente et la production.
- Difficulté à recruter et à déléguer efficacement.
- Rentabilité qui s’érode à chaque nouveau client.
- Sentiment de stagner, impossible de passer au niveau supérieur.
Le plan d’action : Amplification & Conquête

Résultats : Des CEOs enfin libres
En 12 mois, Gemeos est passé à plus de 100k€ de MRR stable. Sandro et Sacha ont enfin pu lever le pied, voyager, et profiter de la liberté qu’ils cherchaient depuis le début. Leur agence tourne aujourd’hui, il en sont devenus les chefs d’orchestre, et plus les musiciens.
- +100k€ de MRR Stable en 6 mois
- Les CEO voyagent régulièrement
- D’une équipe de 2 cofondateurs, Gemeos Agency est passée à une dizaine de collaborateurs.
- Le développement commercial est prédictible et équilibré, avec comme pierre angulaire leur machine de création de contenu.
- La croissance est contrôlée et maîtrisée, grâce à la construction d’un rayonnement de marque employeur cohérent, soutenu par des systèmes de gestion des talents basés sur l’autonomie millimétrée.
Je le recommanderai absolument à toutes les agences, sans exception. Il a une connaissance parfaite du modèle agence, et nous apporte vraiment beaucoup de valeur et de sérénité.
Sandro Da SilvaCo-fondateur @Gemeos



